• 今天是:2024年05月21日  星期二
  • 欢迎来到湖北毕业生就业网!
  • 官方微信
  1. 首页
  2. >
  3. 就业资讯
  4. >
  5. 详情

如何向面试主管提出具份量的问题?

分享至:
2004年09月29日     浏览:11262 次      来源: 湖北毕业生就业网
1.贵公司经营多角化,对其他事业的投资相当积极,今后将会把焦点 放在那个产业上?
  2.我的专长是在产品研发上,请问研发部门在贵公司占有什么样的地位?
  3.我有计划想要取得○○资格,这个证照对将来公司希望我担任的工作有 实质上的帮助吗?
  4.贵公司录用中途转职者的比例大概有多少?
  5.贵公司在人才招募上似乎偏向有经验的求职者,对于没有相关经验的人 在录用上会有什么考虑吗?
  6.刚刚进来的时候看到贵公司的员工都相当年轻,能请教平均年龄大概几岁?
  7.主管的平均年龄是几岁?公司中最年轻的员工是几岁?
  8.贵公司的业绩相当的好,相对的是不是加班的机会也很多?
  9.贵公司在海内外都有营业据点,将来会有外派、轮调的情形吗?
  10.稍后能请您带我参观一下公司吗?