放松些！这只不过是一次冒险 相对于法庭裁决而言，面试只不过是一次冒险。努力地使自己更快活些，将对面的面试考官当成是一位你崇拜的运动明星、著名作家或者是电影明星(尽管对方大腹便便或者是头顶锃亮)。你可能仍然觉得紧张，但你要努力将注意力放在工作和公司的情况上。请相信我，这样做会有效地引起面试考官对你的兴趣。

面试时把上司想像成某位电影明星

我回忆起我的一个朋友，他想到法学院深造，在他没有下定决心的时候，他尝试着参加了LSAT入学考试——结果考得很糟糕。他毫不气馁，马上第二次报考。在考试时间到来之前，他得到了一个选择工作的机会，并为此花费了一些精力。

即便如此，他还是坚持参加了第二次入学考试——这次他并没有准备得更多，但成绩却大为改观。究其原因，一方面是他有了上次考试的经验(还有，他已经缴纳了考试的费用)，但更重要的是，他这次压力小多了，轻装上阵，以至于超水平发挥。

保持微笑 无论如何，不要装出过时的咧嘴笑来，否则当你精疲力尽时，就成了狞笑。作为参与—次有趣的谈话的副产品，你应该保持着高兴、放松的微笑。试着站在面试考官的立场上来看。

谁不想跟—个讨人喜欢的家伙一起工作呢？

充满热情 针对申请的职位，谈谈过去取得的相关的成就和你对现在你想加入的公司的了解。

诚实 不要言过其实——虚假最终是会露出狐狸尾巴的。

多进行目光的交流当你与某人谈话时，如果他始终避开你的目光，你肯定会想，这家伙肯定背后有鬼。因此在面试时同样要避免这种情况。从进门与面试考官握手到面试结束，都要勇于与他的目光接触。但不要盯着对方看，这样你会显得目光呆滞。严峻的、呆滞的目光接触还不如将你的目光盯着你的脚尖。

采取积极的、建议的姿态 换而言之，尽可能从你的字典里去掉负面的、否定的词汇。在谈到你以前的工作时，要采用正面的、积极的态度去做评价，不要轻易地指责，或者抱怨别人。特别是一些需要表现出含蓄的问题。如你为什么要离开原来的工作岗位，你与上司或同事间的一些矛盾等等。

建议采用如下训练方法：回答本书中的某些问题，录音，然后写下来，查看一下有多少负面的言词；接着用正面的说法将这些词汇替换掉；最后将新的答案记在心里。

不要让一个没有经验的面试考官使你犯错误 当一个没有经验的招聘经理将控制面试进程的球踢给你时，你应该有足够的信心和准备(这是在面试之前的大量的准备工作中应该给予你的)漂亮地对付过去。在需要的时候，控制面试的进程，用适当的方式，积极地向对方说明你能给公司带来的利益。