2022年3月下旬，学院招生及就业指导办公室在副院长朱红军的带领下，按学部分别组织召开了各学部2022年招生就业工作座谈会，旨在了解各学部就业工作动态、招生就业工作中面临的问题与困难、对学院招生就业工作的意见建议等，以期举全院之力，推动2022年招生就业工作。各学部主要负责人、支部书记、教师代表及各学部就业辅导员参加了座谈会。会议由副院长朱红军主持。

座谈会上，招生及就业指导办公室主任袁银芳用详实的数据通报了学院近3年来招生和就业工作完成情况，并就招生就业工作中面临的新形势及困难进行了分析。各学部负责人及教师代表结合自身岗位，针对各学部专业特点进行了深入交流，围绕各学科人才培养、专业设置、校企合作、实习实践、招生宣传、就业指导等主题畅所欲言、建言献策。各学部毕业生辅导员也在会上就当前各专业就业工作进展、就业指导活动开展情况、就业帮扶措施以及就业工作中存在的困难进行了交流。

朱红军表示，招生就业工作关乎学院的可持续发展，关乎学院所有教职员工的切身利益，各学部要从全局和战略的高度，深刻认识招生就业工作的重要性、紧迫性。并指出，招生是学院发展的生命线，人才培养是学院的工作核心，而就业则是检验学院人才培养质量的重要体现，关系到学院的长远发展，只有“出口畅”才能“进口旺”。近年来我院招生形势向好，毕业生就业趋于稳定，但长远来看，在高等教育普及化的当下，我院招生就业工作既有远虑也有近忧，希望大家发扬主人翁精神，切实增强忧患意识，进一步增强责任感、使命感，勇于担责、敢于担当。朱院长强调，当前毕业生就业工作已进入关键阶段，希望各学部主任及老师们要重视本专业招生就业数据，特别是各专业就业落实情况，要熟知当前各专业的就业状态，密切关注毕业生就业进展，以开拓增量岗位、促进毕业生就业为核心，明晰工作路径，做到精准施策。学院各相关职能部门、各学部要加强沟通，凝心聚力、同心同向、一起努力将毕业生就业工作做细做实，共同推进2022届毕业生充分就业、满意就业、高质量就业。