面试，对于求职者来说，是一个“坎”，走过去，你就能如愿以偿地得到自己想得到的那份工作；“卡”住了，你就会败下阵来，不得不开始新一轮的求索。 　　

　　面试时，充分的自信心也许会帮你打开求职之门。 　　

　　让我们听一位成功女士的自述。 　　

　　那是1985年，为了离开并不喜欢的护士职业，我凭着一台收音机，花了一年半的时间学完了许国璋英语3年的课程。随即满怀必胜的信念，走进了IBM公司北京办事处的门。 　　

　　笔试、面试顺利过关。就在我以为已稳操胜券之时，主考官最后又随口问了我一句会不会打字，我条件反射地说：会！ 　　

　　“那么你一分钟能打多少？”

　　“您的要求是多少？”

　　主考官说了一个数字，我毫不犹豫地说我能达到这个标准。我环视四周，考场没有安放打字机。主考官说，正式录取时再加试打字。 　　

　　其实，我从来没摸过打字机。更不要说一分钟能打多少字了。面试结束后，我飞似地跑回去，向亲友借了170元钱，买了一台打字机，没日没夜地练开了打字。不停地敲打，使我在那几天双手疲乏的连吃饭都拿不住筷子。经过一个星期的强化训练，我竟达到了专业打字员的水平。而IBM公司并没有考我的打字功夫。 　　

　　就这样，我成了这家世界著名的公司的一名员工。在最初的日子里，我只是一个卑微的角色，沏茶倒水，打扫卫生。我不甘心永远这样默默无闻，我决心改变这一现状，从最低层走出来。我每天比别人多花6个小时用于工作和学习。于是，在同一批聘用者中，我第一个做了业务代表。接着，同样的付出又使我第一批成为本土的经理，然后，又成为第一批去美国本部作战略研究的人。后来，我又第一个成为IBM华南区的总经理…… 　　

　　这段平静的“自述”，登在了1998年第7期的《南风窗》杂志上。 　　

　　这个故事的主人公的命运，因那次面试而发生转机。 　　

　　如果她“实话实说”：我不会打字，也许故事的发展，会变成另一种情节。

　　如果她仅是一个“说大话”的角色，她也许根本就跨不进IBM的大门。 　　

　　然而，她不仅敢想敢说，“该出手时就出手”，而且有勇有谋，“置之死地而后生”。 　　

　　曾有人对西方人在面试时的表现作过这样的描述：无论面对考官怎样的“刁难”，无论遭遇如何艰难的挑战，他们总是说：“我能行”。“让我试试看。”相比之下，我们的一些“同胞”在求职时却表现出了太多的“谦虚”，太多的“温柔”。

　　“你”为什么不行？ 　　

　　“你”能行。 　　

　　自信是走向成功的推进器，背水一战，你或许真能获胜。