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中国大学生就业:线上+线下,助力毕业生高质量就业创业

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2020年08月31日     浏览:824 次      来源: 中国大学生就业

中国大学生就业

权威   温度   深度



来源 | 湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心;辽宁师范大学本科招生与就业处;郑州轻工业大学就业指导中心;江苏师范大学学生处华中科技大学科发院河海大学三亚学院就业指导服务网安徽师范大学招生就业
编辑 | 河海大学就业新媒体中心

   湖北省就业中心举办首场大学生创新创业线上沙龙活动



“全国‘互联网+’大赛中天龙八步是哪八步?六脉神剑又是什么?”近日,湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心和省大学生创新创业俱乐部开展了首期线上创业沙龙活动,吸引了全省7382名师生参与活动互动。

为发挥创业带动就业作用,新冠肺炎疫情发生以来,省就业中心通过多措并举推进大学生创新创业。中心会同相关部门加强了“湖北省大学生创业扶持项目”扶持力度,在门户网站、QQ工作群、微信公众号等线上平台宣传就业创业政策,新建“省大学生创新创业俱乐部群”,对有创业意愿的大学生进行一对一辅导,并开展了2020年湖北省大学生创新创业俱乐部系列线上沙龙活动。


8月29日,首场沙龙活动“在比赛中成长——如何在创新创业大赛中争金夺银”在线直播受到学生热烈追捧,全省师生7382人激情参与,互动聊天874人共28776次。“互联网+”大赛组委会专家组成员马德富先生围绕在“比赛中学会成长”这一主题,对大学生“互联网+”参赛项目进行了剖析,对如何做好项目资料、项目路演与答辩进行了系统指导。


马德富先生开创性地运用“天龙八部”法,以“优秀双创项目引导八步法”,运用“六脉神剑”,精心选取武汉理工大学和华中师范大学2个鲜活的案例,让师生对参赛项目的项目团队、商业模式、创新性、可持续性、带动就业、以及引领教育等六个方面进行线上互动打分,现场总结测评结果、“问诊把脉”,深刻谋划了如何“从实战中学习,在项目中成长”的以赛促教、以赛促学的教育教学生态系统。


“我的‘互联网+’大赛项目进了省赛,听了马老师的点评,发现自己的参赛项目问题不少,还要继续打磨,争取获得更好的成绩。”湖北中医药高等专科学校学生蔡宇航《精诚一生》项目在校赛中夺魁,他希望在省赛再获佳绩,看到省俱乐部沙龙活动不仅自己报名参加,还邀请了3个团队伙伴一起进直播,“希望这样的沙龙活动越多越好。”蔡宇航和他的伙伴说。(蔡晨磊  陆艺)

   辽宁师范大学举办教师事业编制线下招聘会


8月22日,大连市甘井子区面向2020年全日制应届优秀毕业生自主招聘事业编制教师招聘会在辽宁师范大学举办。甘井子区的近200名校长、学科教师和工作人员前来招聘,提供事业单位编制教师岗位370个。最终签约280人,其中辽宁师范大学毕业生148人,占此次签约总数的52.86%。


目前,大连市疫情已经完全控制,学校快速响应,第一时间恢复线下校园招聘会,并为毕业生和用人单位提供了一个安全、有序的校园招聘环境,学校派出安保、防疫和服务人员50余名,整个招聘活动过程中做到零疏忽、零差错、零差评,确保疫情防控常态化和开展校园招聘活动“两手抓”“两不误”。
 
近期,辽宁师范大学将统筹考虑疫情防控要求,主动担当作为,继续举办大连市沙河口区和丹东市教师招聘活动,持续关注2020届全体毕业生的职业发展,对尚未就业毕业生不断提供招聘信息、咨询指导等服务,帮助其尽早就业,为吸引更多的毕业生在辽宁就业做出应有贡献。

   郑州轻工业大学举全校之力助推毕业生充分高质量就业


提升服务保障水平发展智慧就业。立足“工作啦”智慧就业平台,积极推进“云端”就业模式,为毕业生提供更多、更快、更好的就业资讯和招聘服务。7月15日至31日,举办经济管理类、计算机类、电子信息类毕业生暑期线上专场双选会,吸引来自北京、上海、天津、江苏等地的180余家企业参与招聘,提供就业工作职位1200余种,就业岗位近3万个,500余名毕业生网上参会。

实行靶向帮扶,实现温暖就业。着力在“精准”上下功夫,“一对一”“点对点”实行靶向帮扶,助力毕业生找到心仪的工作。毕业生就业指导中心设立党员先锋岗,确保暑期学生事务“一事一办”“一人一办”。电气信息工程学院分类细化就业台账,将未就业毕业生分为签约中、求职中、拟国网、拟公考、拟入伍和拟再次考研六类,精准掌握未就业毕业生的择业意向和就业状态,开展“面对面”“键对键”“心连心”的就业指导与跟踪服务。

搭建就业市场格局助推加速就业。加强与地方政府、行业协会、知名单位和校友企业等联系合作,形成校企、校友、校地、校园和“互联网+”五位一体的就业市场新格局。倡导各学院充分利用“亲缘、地缘、学缘”资源,拓宽就业渠道,为毕业生和用人单位搭建信息桥梁。学校毕业生就业指导中心组建暑期调研小分队,深入企业了解“后疫情”时代经济社会及企业发展对就业招聘带来的影响,破解就业创业困局。组织毕业生前往浙江省绍兴市参加2020招才引智座谈会校地交流活动,全面了解浙江省就业创业及人才引进相关政策,促进未就业毕业生就业。

政策落实到位,保障基层就业。认真落实国家基层就业政策,做好基层就业服务工作,充分引导毕业生面向基层就业。在官方微信、校内就业信息网开通“为毕业生带岗位”专栏,及时推送“三支一扶”“西部计划”、公考、招教等信息500余条,鼓励毕业生踊跃报名。召开应征入伍暨直招士官宣传动员会,组织学生积极响应国家政策和学校号召,参加全国征兵报名。2020届毕业生中,有199人报考2020年河南省选调生,有8人报考新疆、西藏招录计划,有632人报考特岗教师。

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https://mp.weixin.qq.com/s/N1xb0Z24Uf5dn0nvr_xKEQ

   苏北地区萨提亚模式高校辅导员心理成长工作坊在江苏师范大学举办


为深入推进苏北基地心理健康教育工作开展,促进辅导员队伍职业化、专业化、专家化,同时也为了进一步提升辅导员队伍的幸福感和获得感,日前,由苏北地区大学生心理健康教育与研究基地主办的萨提亚模式高校辅导员心理成长工作坊在江苏师范大学举办,来自辖区内25所高校的47名学员参加了此次培训。

此次工作坊邀请了徐州工业职业技术学院心理健康教育与咨询中心主任马千珉老师担任主讲嘉宾。为期两天半的培训,马千珉老师通过讲解、体验性互动、演示雕塑、角色扮演及小组练习等多种形式,促进学员对萨提亚模式家庭治疗基本技术的了解与掌握,帮助学员感受并亲身体验自我与行为、情绪、看法、期待、渴望之间的关系,引导学员学会正确处理各种关系中的问题,获得自我成长。
此次工作坊有力促进了辅导员队伍的专业化、职业化发展,提升了参训辅导员的压力调节与自我关爱能力,同时也进一步提升了辅导员在工作中对学生的接纳、抱持和理解能力,达到了预期效果。
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http://news.jsnu.edu.cn/a6/28/c8402a304680/page.htm

   华中科技大学与中铁十一局集团有限公司签署战略合作协议


8月20日,华中科技大学与中铁十一局集团有限公司签署战略合作协议。中铁十一局党委副书记、工会主席谢敬平,我校副校长张新亮参加仪式,代表双方签约。
 
张新亮对中铁十一局长期以来对学校的支持与信任表示感谢。他指出,作为首批双一流建设高校,华中大在不断创新校地校企合作模式,集聚创新要素,共建创新平台,提高社会服务能力,促进学校和企业共同发展。华中大与中铁十一局前期已经有了良好的合作基础,本次战略合作协议的签署,将进一步拓展双方合作的深度和广度。他希望以本次合作协议签署为契机,使双方的合作迈上新的台阶,使校企合作结出丰硕成果。
 

谢敬平代表中铁十一局对学校长期以来的支持表示感谢。他说,此次战略合作协议的签定,是高校与企业的携手并进,是专业与产业的同频共振,是双方“深化产教融合、促进优势互补、实现共赢发展”的全新平台,具有广阔的合作空间,良好的合作前景。他希望双方立足共建,打造高端人才的“孵化器”;致力共融,构建深度合作的“新样板”;强化共创,拓展未来产业的“大空间”。

根据协议,双方将充分发挥各自资源优势,在工程科学研究、专业人才培养、基础设施建设、高水平科技成果转化等领域开展深层次合作,不断完善长期合作机制,加速产学研用深度融合,实现共同发展。
 
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http://news.hust.edu.cn/info/1002/39780.htm

   河海大学召开2020年暑期战略研讨会


8月20日至22日,河海大学召开2020年暑期战略研讨会。会议以“贯彻落实习近平总书记关于规划编制的重要指示精神,科学编制学校'十四五'规划”为主题,研讨交流学校“十四五”事业发展总体规划、专项规划、分项规划,部署2020年下半年重点工作。校领导、校长助理、重点人才计划入选者代表、创新团队负责人、正处职中层干部、党外代表人士、二级教授等出席会议。


校党委书记唐洪武作题为“解放思想 统筹谋划,以规划引领学校内涵发展”的讲话。他指出,“十四五”是学校事业发展的重要机遇期,要紧密围绕“三个5”的发展目标,做好各项规划编制工作,一要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提升规划编制工作的政治站位和格局视野,坚定服务国家战略和行业发展需求的办学思路,破解发展难题,落实落细管党治党办学治校主体责任;二要强化规划引领,聚焦治理关键,推进治理能力现代化,把规划工作作为党对高校工作全面领导的战略抓手,作为提升治理能力和推动事业发展的重要引领,作为依法治校的生动实践;三要狠抓工作落实,深入学习领会习近平总书记关于教育的重要论述,毫不放松抓好常态化疫情防控,全面提升立德树人实效,纵深推进全面从严治党,全面推动年度工作落实,推动学校高质量发展实现新突破;四要不忘初心砥砺奋进,希望新一届中层干部讲政治、守初心、讲奉献、勇担当、善思考、强本领、讲规矩、守纪律,树立争创一流、真抓实干、走在前列、廉洁正派的新形象,以新担当新作为谱写学校事业发展新篇章。

校长徐辉详细介绍了学校十四五事业发展总体规划情况,围绕“5个学科进入全国前10%,综合实力达到全国50强、世界500强水平”的发展目标,从学校整体发展定位、水利学科发展、基础学科建设、学校办学规模、学科学院布局、聚焦关键环节等方面提出了对学校未来发展思路和建设举措的思考。

其他校领导围绕学校总体发展目标,就“十四五”期间各项分规划发展设想分别做专题报告,在总结现状与成绩、问题与不足的基础上,分析发展的机遇与挑战,研究提出发展目标与关键指标,制定主要任务与举措。学院(部、系)负责人汇报了“十四五”分项规划。

分组讨论中,与会人员围绕学校“十四五”发展规划进行了深入研讨和交流,提出了意见和建议。(发规处、党办、校办)

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http://www.hhu.edu.cn/2020/0823/c166a210737/page.htm

   三亚学院启动2021届毕业生就业工作


根据今明两年毕业生就业严峻形势,三亚学院决定提前启动2021届毕业生的就业工作。会议由三亚学院高一兰副校长主持,各学院党总支书记、就业专职老师、毕业班思想导师及招生就业处人员参加会议。

      
会议首先分析了当前的国际和国内经济形势,高一兰副校长指出2021届毕业生就业工作将面临更严峻挑战,所以各学院应未雨绸缪,尽早启动2021届毕业生的就业工作。2021届毕业生就业工作要做到早思考,早谋划,早布局,早行动,主要解决学生就业思想问题,判断形势不利情况下,调整原计划中的就业区域、行业、岗位、薪酬等因素,尤其是需要明白这个艰难时期“先上岗再上台阶”的重要性,并充分利用毕业生征兵入伍工作提升就业率。

高一兰副校长对2021届毕业生就业工作做了具体部署,各学院党总支书记表示要按学校的要求,立即启动2021届毕业生就业工作,以高度负责的态度完成此项工作,确保2021届毕业生顺利就业。
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http://jiuye.sanyau.edu.cn/showarticle.php?actiontype=0&id=2135

   安徽师范大学校领导深入学院督导推进2020届毕业生就业工作


8月25日至26日,校党委常委、副校长陆林在招生就业处、科研处等部门负责同志的陪同下,通过集中调研和个别走访的方式深入学院督导推进2020届毕业生就业工作。陆林深入了解了各学院的就业状况,特别是重点群体帮扶、各类就业招考、科研助理聘任以及士官直招等基本情况。招生就业处和科研处对各项就业政策做了解读,对初次就业率和年终就业率统计以及重点群体毕业生的帮扶服务提出了明确意见。

在调研中,陆林充分肯定了各学院在8月4日离校未就业毕业生帮扶推进会后所做的努力,对在8月31日前各学院要完成的阶段性就业攻坚任务提出了明确要求。对做好今后的就业工作,他强调各学院要立足一个“招”字,线下与线上并举,充分发挥校园招聘主渠道作用;抓好一个“考”字,做好研究生考试、公务员与事业单位招考、教师编制考试、特岗教师招考等各类就业考试的指导与服务;落实一个“帮”字,将贫困和残疾毕业生的就业与发展放在心上扛在肩上,出好实招兜底保障;写正一个“实”字,实事求是做好就业数据统计上报,解放思想与时俱进运用各类就业政策激励并服务毕业生尽早就业顺利就业。(赵喆)

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https://www.ahnu.edu.cn/info/1104/43234.htm