该平台整合了公共人才就业网络、市内外重点高校网、智联招聘等网络招聘服务平台，打通与“春风行动”的招聘端口，为广大求职者筹集目标就业岗位25万个，其中包含100个年薪50万以上的“高薪优岗”。

平台为广大用人单位和求职群体提供了岗位发布、简历投递、线上交流、视频面试、政策查询等服务，充分利用大数据、人工智能等技术，实现企业和人才在“不出门、不见面”的情况下进行空中双选，完成供求双方的靶向对接和精准匹配。

活动期间，最新岗位信息服务及招聘提示将于 武汉市人才中心（中国武汉人才市场）官网（武汉人才网www.job98.com）、官方微信公众号（武汉人才whrcjob98）、微博（@武汉市人才服务中心）同步推送，请广大求职者保持关注！

目前，最受关注的“致敬白衣天使·保障子女就业”专栏，正于武汉市人才服务中心（中国武汉人才市场）官网（武汉人才网www.job98.com）、官方微信公众号（武汉人才whrcjob98）、微博（@武汉市人才服务中心）上同步发布，求职者可随时查询供岗情况、招聘公告等信息。官方网络招聘平台（http://whrc.zhaopin.com）正式开放后，将开始接受医护人员子女申报登记。

据悉，自23日楚商联合会和武汉校友企业家发起“致敬白衣天使·保障子女就业”行动以来，引起抗疫一线医护人员和社会民众强烈关注，纷纷认为楚商和武汉校友企业家勇于担当，在战疫关键时期为一线医务人员排忧解难。

在推进会上，泰康集团、卓尔集团、九州通、当代集团等企业人事部门负责人介绍了当前的招聘情况，纷纷表示，将拿出足够岗位，不折不扣为奋战在抗疫一线的湖北医护人员子女提供就业服务，保障他们能就业、就好业。用人单位还表示，目前一线医护人员工作繁忙，招聘信息如何精准送达一线医务人员手中需要精准施策。

“怎么样才算一线医护人员？”“孩子明年毕业可以应聘吗？”针对网友和一线医护人员的网上疑问，相关职能部门和楚商协会相关负责人作了一一说明。

如何界定一线医务人员？市卫健委、市人社局相关负责人表示，只要接纳新冠肺炎患者的定点医院工作人员都可以算作一线医务人员，都可以获得“致敬白衣天使·保障子女就业”行动的支持，获得优质的就业岗位。

楚商联合会秘书长蹇宏表示，作为应届毕业生的一线医护人员子女毕竟有限，经过协调，参与企业适当拓展求职条件，“致敬白衣天使·保障子女就业”将持续3年，招聘对象不局限于一线医护人员子女，而是拓展到整个一线医护人员家庭。另外，考虑到医护人员实际情况，适当提供海外实习或就业岗位。

市委组织部副部长孙志军表示，下一步市招才局将加强跟踪服务，统一平台、统一规范，开通“武汉招才”网、“武汉人才”微信公众号等，联合智联招聘线上渠道，发布楚商和校友企业供岗信息，并持续优化线上办理体验，做到异地办、手机办、马上办，对应聘者先签后审，将签约率落到实处，将这份对一线医护人员的福利落到实处。

截至目前，包括3家世界500强企业和5家中国500强企业在内的81家企业已参与到行动中来，为一线医护人员提供15050个工作岗位，这些岗位涉及到的工作地点遍布全国各地和海外多个国家，目前一线医护人员子女报名踊跃。