1、对话应明确。讲话在精而不在多，回答问题要力求把握要点，精练准确，有条理，不走样。

　　2、语气的选择。在交谈中要注意称呼得体，慎用“最……”等形容词和无意义的感叹词，不要满口俗气，要给人以谦虚、有礼貌的好感。

　　3、慎用专门术语。专门术语应视对象使用，否则会让对方有被捉弄的感觉，重要的是把自己的意思充分表达出来，让对方了解。

　　4、面试谈话时，不要误解话题、不要过于固执、不要独占话题、不要左顾右盼、不要插话、不要说奉承话、不要浪费口舌。

　　六、把好面试最后关

　　1、适时告辞。要让面试人结束面谈，对此应十分敏锐，及时起身告辞。

　　2、礼貌再见。在面试的全过程中应有礼貌，告辞时同面试人握手表示感谢。

　　七、正确对待面试中的失误

　　面试交谈中难免因紧张而出现失误。此时，切不可因一时的失误而丧气。重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功，也要分析原因，总结经验，以新的姿态迎接下一次面试。

　　八、面试过程中可能涉及的问题

　　1、谈谈你自己。通常作为第一个问题提出，为你消除紧张心理。

　　2、你了解我们单位吗？了解你对其单位的关注程度。

　　3、为什么你选读此专业？考察你对专业的热爱程度及将来从事该工作的态度。

　　4、你都学了什么课程？重点讲清与用人单位需要相关的重点课程。

　　5、你喜欢你们学校吗？对这个问题应持积极肯定的态度。

　　6、你有什么特长？据实回答，不可无中生有，更不可过分谦虚。

　　7、你有什么优缺点？回答问题的态度比回答的内容更重要。

　　8、你是不是打算继续学习？根据用人单位的情况权衡。

　　9、你还有什么疑问？这暗示着面试即将结束。

　　面试中常常被提到的问题很多，下列问题供求职者参考：你谈恋爱了吗？业余时间你都干什么？你遇到的最大困难是什么？你爱读什么书？你喜欢独立工作还是与别人合作？你找工作首先考虑的因素是什么？到本单位上岗前，让你先到基层锻炼两年，你愿意吗？你想怎样取得成功？你喜欢与什么样的人交往？你觉得学历与工作经验哪个重要？你的适应能力如何？你参加什么样的课外活动？大学四年你做过最得意的事情是什么？如果你为了某事受到批评怎么办？你对你的学习成绩是否满意？等等。