面试抽烟妥当吗？25日，在江南新区劳动力市场参加应聘的刘先生在接受用人单位面试时，引出上述话题。

　　25日，在江南新区劳动力市场的招聘会上，50多岁的刘先生相中一家机械公司的技术部主管，接受公司行政副总面试时，刘先生一时犯了烟瘾，便掏出香烟。在征得同意后，他点上香烟，抽了起来，与此同时，刘先生还递根烟给考官并说：“您也来一根吧。”对方婉拒了他的好意。

　　面试后，刘先生说：“我是高级技工，抽烟也有好多年了，想抽就抽。那么拘谨做什么，而且在应聘的过程中，双方都是平等自由的，不用太拘束，有啥不妥？”

　　对此，这家机械公司的行政副总林先生说：“我自己也是烟民，理解刘先生的烟瘾，在公共场所，他在应聘时自然地表露生活习惯，看得出这个人真诚。我们招的是技术部主管，我更关心他的职业技能，我们公司没有明文禁止吸烟，对此并不介意。”

　　对此，晋江一家消防企业的生产厂长韩先生发表看法认为，他曾经是烟民，现在不抽了。他认为，在招聘时抽烟不妥当。求职者边抽烟边面试，是对应聘职位的不尊重，一时的烟瘾都忍不了，怎么胜任工作，“如果是在我的企业面试，那肯定没戏。”

　　江南新区劳动力市场负责人林先生说，应聘时不抽烟应是求职时的基本要求，这表示对职位的尊重，如果考官不抽烟，那么面试时烟雾缭绕就可能呛到考官，引起不快。如果面试时考官请你抽烟，即使你是烟民也应说声“谢谢”，然后礼貌地拒绝，不抽为好。因为抽烟会分散考官的注意力，而且你在回答问题过程中，可能因抽烟而使面试中断，给人留下不好的印象，即使烟瘾很大，也应先到一旁抽完再参加面试。