“在大城市工作10年还供不起一套房，而在小城市工作5年就能有一个自己的安乐窝了！”这样的抱怨在很多大学的网站上都出现过。

　　出现这种现象的缘由来自城市间不断拉开的“生活成本”差距，特别是大中小城市之间的房价落差。

　　尽管抱怨众多，但是在网上调查的大学毕业生最想去的工作城市中，上海常常位居首位。毕业招聘会上，大城市的台前人头涌动，而小城市的桌前就冷冷清清。一位应届毕业生很明确地告诉记者，“除了上海的工作，其他城市一概不考虑。”

　　但是，另一种声音―――“离开上海”也在滋长，特别是一些在上海工作了几年的人。一位在华为工作的朋友透露，因为不堪房价飞涨，他有一个同事前不久毅然辞职，离开上海，到武汉去发展了，在那里30万元就能买一套相当不错的房子。

　　城外的人想进来，城里的人想出去。大城市的职场“围城”情结越来越浓。

　　选择职业：起点避开高竞争区

　　资深职业规划顾问俞茵女士认为，选对第一个起跑点对于职场发展很重要。大学毕业生在职位和城市地理位置两者之间，应该优先考虑职业，尽量避开高竞争区。

　　她曾经接手过一个案例，一个上海毕业生手上同时有上海、北京、广州3个地方的Offer，分析再三后，她建议这位学生先放弃上海的机会，到广州去发展。“因为上海的人才竞争太激烈了，一个本科毕业生在其中优势并不明显；而且，他是从甘肃来的，上海的生活开销大，广州的机会能让他迅速站稳脚跟。”俞茵给这位学生排出的规划是，最初3年在广州发展，3年之后以一个中高层专业人才的身份再杀回上海。

　　俞茵认为，第一份工作常会决定一个人以后的发展轨迹。与其锁定城市，不如锁定行业、锁定公司。比如，应聘一些大企业的外地职位，这样既能避开高竞争度；同时，又能进大公司学习锻炼，起点就站得比较高。

　　选择城市：进活跃度高的行业

　　不过，有时候城市的人文环境和自然环境的不同也是个人能否适应的决定因素。

　　“北方人有时候可能不能适应上海人样样精明的风格，而南方人有时候也会对北方城市的气候不适应。”现在上海某家外资公司工作的薛小姐认为，她仍然坚持城市因素。当然，要了解城市间的不同，最好的办法是实地考察一下，当年大学毕业时，她就曾经亲自去当时最有活力的城市广州和深圳，但结果发现不喜欢当地的文化氛围，最后选择了上海。

　　如果一定要以城市为优先，俞茵建议，毕业生要进自己目标城市的活跃行业，否则职业发展的机会就很小了。比如说，制造业在长三角一带的城市相当活跃；京广沪这些一级城市是快速消费品产业最活跃区域；像西昌、酒泉则是航空航天领域发展的圣地。从长远来看，如果你在这个行业领先的地方能够争得一席之地，再想转战其他城市的余地就大了。

　　《选对池塘钓大鱼》的作者雷恩?吉尔森在书中写过，“在这个池塘钓鱼，我是经过反复选择的，而你则是完全盲目的，尽管我们碰巧遇在一起了，但是我们却是有区别的。这种区别在于我知道自己的选择，而你是随机的。”