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湖北职业技术学院2016年“百企万岗”校园招聘会顺利举行

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2016年05月25日     浏览:8548 次      来源: 湖北毕业生就业网

“今年高校毕业生有765万人,创历史新高,加上中职毕业生,仅这两项新增就业人数达1200多万。”5月6日,国务院总理李克强在人社部召开就业工作座谈会时强调,必须把促进就业放在突出位置。今年以来,国家、各省份密集出台相关措施,促进高校毕业生就业、创业。

人社部随后下发通知(人社部发〔2016〕48号),强调要“千方百计采取措施,确保高校毕业生就业水平不低于去年”。通知还提出,针对今年压力较大的形势,及早对接教育部门和高校,做好毕业生离校前后的信息衔接和工作衔接,确保政策服务不断线。抓紧部署离校未就业高校毕业生就业促进计划,完善政策措施,将就业和创业更好结合起来,统筹推进大学生就业促进计划和创业引领计划。

湖北省也出台了大学生求职补贴、见习补贴、“三支一扶”等政策扶持大学生就业创业。还针对灵活就业的毕业生,办理就业失业登记,按不超过实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费率计算的缴费额的60%给予社会保险补贴,最长2年。

为深入贯彻国务院《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)及《教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学[2014]15号)等有关文件精神,切实做好2016年学生就业创业工作,搭建就业平台,开通用人单位与毕业生之间的直通车,探索学校人力资源供给侧改革。湖北职业技术学院不断探索新形势下的就业创业工作,用“暖心”举措,助力高职学生就业创业。

5月21日,湖北职业技术学院联合湖北省高校毕业生就业指导中心共同举办2016年“百企万岗”校园招聘会在该校东校区体育馆顺利举行。省内外422家企事业单位齐聚湖北职院校园“抢揽”英才,共提供了10276岗位让学生选择。

湖北省高校毕业生就业指导中心主任丁雪峰,孝感市政府副市长王芳,孝感市教育局局长季云堂,孝感市工商行政管理局、人力资源社会保障局相关负责人,学校领导蔡诗红、朱虹、张勇、白梦清、梅重、李佳圣、杨立明等分别到招聘会现场看望慰问招聘单位代表和求职学生,和用人单位代表进行了广泛深入交流。

湖北省高校毕业生就业指导中心主任丁雪峰指出,湖北职业技术学院高度重视大学生就业创业工作,对国家各级政策把握准确,实施多项“暖心”举措,确保了大学生就业创业工作稳中有进。本次招聘会多项指标创高校招聘会的历史新高,成为实施“百企万岗”的典型代表,其经验值得借鉴和推广。

孝感市政府副市长王芳,热切询问用人单位对学校培养学生的意见和建议,在来自本地区革命老区――大悟的相关单位的展台前,同各单位代表进行了深入交流。

湖北职业技术学院党委书记蔡诗红对各用人单位来校挑选人才表示热烈欢迎和衷心感谢。他指出,这次招聘会不仅仅是一场用人招聘会,更是一个教学问计改革会、校企合作交流会,要通过招聘会这个平台,为广大学生提供便捷、优质、高效的服务。同时要通过招聘会,及时了解用人单位的需求,不断改进教学改革促进人才培育质量的稳步提升,为社会培养更多的优秀人才。 (未完,请点击下页)

湖北职业技术学院校长朱虹表示,学校将以争创全国优质高职院校、争创全国文明单位为契机,深入实施就业创业工作“一把手”工程,主要负责同志亲自抓,分管负责同志具体抓,形成就业、招生、教学、学生工作等部门联动工作机制。将进一步加强就业创业工作保障,切实做到“机构、人员、场地、经费”四到位,争创创业就业工作先进高校。

近年来,湖北职院就业创业工作特色体现在以下几个方面:一是优化毕业生就业工作机制,形成了“立体化”的就业工作格局。学校形成了“立体化”就业工作格局,建立了“横向到边、纵向到底”的工作机制,完善了“三全”(全员、全程、全方位)和“四到位”(就业指导人员、机构、场地、经费到位)的就业指导与创业教育工作保障体系。二是强化学生思想品德教育,深入开展就业指导与创业教育。学校全面开展学生就业指导和思想教育,高度重视学生创新意识和创新能力培养,出台了《湖北职业技术学院关于推进创新创业教育的实施意见》、《湖北职业技术学院学生辅修第二专业(专业方向)实施办法》,将学生的创新、创业能力培养纳入专业课程体系,开设全校性公共任选课31门,成立创业教育教研室,使创新创业教育贯穿教育全过程;成立了湖北孝道大学生创新创业俱乐部、大学生创新创业活动中心,组建了多个专业技术研究中心(所、室),积极开展大学生科技创新活动和组织学生参加系列创新比赛活动,有效地提升了学生的创新能力和可持续发展能力。三是坚持外联与内合,稳步推进就业市场建设。学校坚持“走出去,请进来”的工作方法,通过走访用人单位、,收集用人单位对我院毕业生的反馈意见,巩固现有的就业基地,开拓新的就业市场;学校充分利用各学院与企事业单位广泛合作的平台,逐年扩展与学校联系密切的教学科研实习基地,为毕业生和实习单位的相互了解创造条件,以实习促就业,把尽可能多的实习基地发展为毕业生就业基地;为全面深化学校与企业的人才对接合作,促进经济社会发展和学校毕业生充分就业,学校和企业联合举办“校企人才智力合作”对接洽谈会;学校广借社会资源,带学生外出参加专场招聘会,为学生创造了大量的就业机会;学校还与孝感市人力资源和社会保障局人才服务中心、工商行政管理局、人武部等联合举办招聘、咨询、政策宣讲会等;学校适时对尚未就业的学生进行统计和定向安置,特别是对就业困难和零就业家庭的学生进行了“一对一”就业指导和重点帮扶。四是坚持文化育人,促进中华孝文化与创新创业文化相融合。学校认真贯彻党的教育方针,立德树人,注重发掘中华孝文化资源,坚持中华孝文化与创新创业文化相融合的育人方略,培养具有“感恩、责任、忠诚、奉献”品格和创新创业精神的技术技能型人才。学校建有中华孝道创业园,内有大学生创业项目(注册)56个,大学生创业团队达86个,大学生创业团队的总人数达680人,占在校学生总数4.22%以上。56个注册的创业项目中,与学生所修专业明显关联的项目达50项,科技类、产品类、发明创造类的创业项目达26项;孵化毕业项目共10项,分别入驻武汉光谷、孝感国家级高新区及孝感各县市开发区等。中华孝道创业园2015年学生创业项目实现收入3313.38万元。学校对入驻的大学生创业企业免收房屋租金、水电费、创业导师咨询费等。员工都是志愿者,把企业利润的5%至20%,用于弘扬中华孝文化,用于志愿服务,把中华孝文化、创新创业文化传播到全国各地。近年来,涌现了全国道德模范、第十二届全国人大代表谭之平,十八大党代表、全国五一劳动奖章、全国“三八”红旗手获得者闫文静,全国大学生创业之星王海巍、全国孝亲敬老之星李燕等先进典型,形成了“道德群星”和“就业创业群星”现象。

学校贯彻落实党中央、国务院提出的关于“大众创业、万众创新”以及“以创业带动就业”的指示精神,与科技部火炬中心、湖北省劳动就业局、孝感市人力资源和社会保障局、共青团孝感市委等单位联合举办了科技创业讲座、创业就业荆楚行、青年创业大讲堂活动等;邀请了全国创业专家、知名学者、企业家、成功校友及专业教师对学生进行创业培训;通过举办创业文化节、大学生创业基地开放日、孝感企业文化展、学生社团创新创业文化展等活动,激发了学生的创业热情,培养了学生的创新创业精神和创业能力。