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湖北高校毕业生就业创业重点政策及资讯问答

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2020年06月17日     浏览:6241 次      来源: 湖北毕业生就业网

为促进我省高校毕业生就业创业,做好“六稳”工作,落实“六保”任务,湖北在抓好贯彻落实中央支持湖北一揽子政策的同时,出台稳就业25条、促进高校毕业生就业创业10条等政策措施,全力以赴稳定我省高校毕业生就业大局。我们根据近期毕业生关注的热点问题、重点措施梳理总结了湖北高校毕业生就业创业重点政策及资讯问答,供广大毕业生参考。

1、毕业生参加网络招聘的主要平台?

为促进高校毕业生求职就业,教育部启动“24365校园招聘服务”线下招聘活动,对湖北高校毕业生专门开辟招聘专区。湖北省举办“百校联动”、“我选湖北•春回荆楚”、“百日千万网络招聘专项行动”等重点网络招聘会,各高校在学校就业网同步举办分类型、分行业企业的多类型网络招聘活动。此外,各类社会招聘平台如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网也开辟了高校毕业生网络招聘专区。这些线上招聘平台为毕业生提供了数以百万计的就业岗位。主要招聘平台有:教育部新职业网(www.ncss.cn)、湖北毕业生就业网(www.hbbys.com.cn)、湖北公共招聘网(www.hbggzp.cn)以及各高校举办的就业信息网。


2、湖北公务员、选调生、事业单位招录(聘)和基层就业项目招聘计划安排?在哪里可以查询到招聘信息?

2020年全省公务员招录计划增长20%,选调生招录计划增长50%,事业单位招聘计划30000名以上,其中今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。2020年“三支一扶”计划招录2000名,大学生志愿服务西部计划招录800名,农村义务教育阶段教师特设岗位计划招录3600名。针对应对突发事件和基层治理、公共服务等实际需要,开展基层教师、基层医疗卫生技术人员、社区(村)专职工作者等专项招聘,共计招聘20000名。

公务员、选调生、事业单位招聘、“三支一扶”、基层教师、基层医疗卫生技术人员、社区(村)专职工作者招考信息请关注湖北省人力资源和社保保障厅官方网站(rst.hubei.gov.cn)和湖北人事考试网(www.hbsrsksy.cn)。大学生志愿服务西部计划请关注湖北共青团官方网站(www.hbgqt.org.cn)。农村义务教育学校教师招聘请关注湖北省教育厅(jyt.hubei.gov.cn)和湖北省教育考试院(www.hbea.edu.cn)官方网站。此外,要重点关注各高校毕业生就业信息网发布的各类就业创业资讯。


3、2020年高校研究生、专升本扩招主要集中在哪些专业?在哪里可以查询到高校招生信息?

2020年扩大硕士研究生招生规模,主要向国家战略和民生领域急需的临床医学、公共卫生与预防医学、集成电路、软件、新材料、先进制造、人工智能等相关学科和专业学位类别倾斜。

2020年扩大普通高校专升本招生规模,主要向产业升级、改善民生、基层治理和公共服务急需的专业招生,向电子信息类、计算机类、生物医学工程类和预防医学、健康服务与管理、社会管理与服务、社会工作、应急管理、养老服务管理、护理等专业倾斜。

硕士研究生招生信息请关注报考高校研究生招生信息网或中国研究生招生信息网(https://yz.chsi.com.cn)。专升本招生信息请关注省教育厅和各专升本举办高校官方网站。


4、2020年湖北省农村义务教师招聘工作如何安排?

根据全省义务教育学校编制、岗位空缺情况及教育教学需要,2020年,全省共面向社会公开招聘11321名义务教育学校教师,其中,新机制教师空岗补齐1908名,城镇义务教育学校教师1894名,各地自主公开招聘农村义务教育学校教师7519名。按以下程序进行:

(一)网上报名。时间为2020年6月29日至7月3日。报名、缴费、准考证(报名登记表)打印均通过湖北省教育考试院网(www.hbea.edu.cn)进行。报考人员请于2020年6月29日9:00至7月3日8:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统,按照系统提示进行注册报名。报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息。

(二)统一笔试。时间暂定为2020年8月8日8:30—11:50,笔试地点详见准考证。笔试科目有教育教学专业知识和综合知识两科。

(三)面试。对免笔试岗位、需笔试岗位实行按岗位分别面试。各县(市、区)分类别分学段分学科按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(因教育教学需要,面试入围人选不足1:3的,可不核减岗位,由各地根据实际情况确定面试入围人员),并向社会公布。报考免笔试岗位的考生作为所报考岗位的面试初步人选直接进入面试资格审查环节。

(四)确定考核、体检人选。免笔试岗位根据面试成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。需笔试岗位考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

(五)考核、体检。对进入考核、体检人选采取函调等形式进行考核,同时组织体检。

(六)审批聘用。各县(市、区)教育局、人社局制定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后,组织拟聘用人员选岗。各学校具体拟聘岗位确定后,由市(州)人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年,2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生,未能在2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明的,解除聘用合同。


5、湖北省2020年普通高校专升本工作如何安排?

2020年我省51所省属普通高校计划招录专升本35590名,其中普通类32724名、建档立卡专项2365名、退役大学生士兵专项501名。

(1)招生对象。高职高专应届毕业生、建档立卡贫困家庭考生、退役大学生士兵。 

(2)报名。各举办高校于6月23日前在校园网或工作网站上发布招生简章。符合报名资格条件的考生于2020年6月28日至7月1日登录湖北省高等学校普通专升本报名平台(以下简称“报名平台”,网址为http://zsb.e21.cn)进行网络报名。网络报名期间,报名平台实时公布各举办高校招生专业报考人数,每名考生限报1所高校的1个相关本科专业。网络报名结束后,举办高校按照招生简章有关规定对考生进行审核确认。

(3)考试。2020年7月28日,考场设在各举办高校。考试科目分为公共课和专业课。考试由各举办高校负责组织,原则上全部安排在标准化考场进行。

(4)录取。专升本录取工作由举办高校负责,录取标准、原则和程序在招生简章中公布。举办高校须对拟录取的考生名单在本校工作网站或校园网公示,公示时间为7天。


6、第二学士学位招生对象有哪些?毕业后如何办理就业派遣?

第二学士学位主要招收当年普通高校本科毕业并获得学士学位的应届毕业生,以及近三年普通高校本科毕业并获得学士学位、目前未就业的往届生。其他人员原则上不得报考。具体招生范围由高校自主确定。第二学士学位学制为两年,全日制学习,纳入高校学籍管理系统。

第二学士学位毕业学生按当年应届生身份派遣并办理相关就业手续。学生如中途退学,对于以应届毕业生身份入学的,按退学当年应届本科毕业生身份派遣;以往届毕业生身份入学的,按现行相关规定办理派遣手续。


7、高校毕业生在湖北省、武汉市自主创业可享受哪些扶持政策?

湖北省:对在校及毕业5年内大学生,在自主创办企业或从事个体经营6个月以上的,按规定给予2-20万元资金扶持。对返乡创业人员首次创业办理注册登记、正常经营6个月及以上、带动就业3人及以上的,给予5000元的一次性扶持创业补贴。拓宽创业担保贷款增信渠道,建立信用乡村、信用园区、创业孵化示范载体推荐免担保机制,对优质创业项目免除反担保要求,鼓励信用贷,逐步取消反担保。对已发放的个人、小微企业创业担保贷款,受疫情影响还款出现困难的,可向贷款银行申请临时性延期偿还,付息可延期到6月30日,并免收罚息。感染新冠肺炎的个人创业担保贷款可展期1年,继续享受财政贴息支持。加大创业载体奖补力度,支持创业孵化园区、示范基地降低或减免创业者场地租金等费用,政府投资开发的孵化基地等创业载体应安排一定比例场地,免费向高校毕业生、农民工等重点群体提供。

武汉市:对毕业学年起5年内高校毕业生(含非武汉市户籍)在武汉市创办小微企业或者从事个体经营且符合相关条件、正常经营6个月以上的,给予8000元的一次性创业补贴。对市级优秀高校毕业生创业项目资助标准提高至3—30万元。对参加创业培训并符合条件的,给予最高2000元的补贴。对高校毕业生返乡创业项目,优先推荐参加省级优秀示范项目评选,符合条件的给予最高20万元奖补。对高校毕业生运用“互联网+”,创办新零售、无接触配送、在线教育、网络直播、现代物流业等新业态的,安排创业导师进行创业指导,并给予8000元的一次性创业补贴。


8、湖北省在大学生入伍惠兵政策方面有何创新举措?

(1)优先征集大学生。大学生和大学新生,经体检政考合格后可直接确定为定兵对象,并在应征地征集计划内优先选择入伍去向。

(2)加强现役和退役士兵生活优待保障。凡从我省入伍的现役和退役士兵,凭有效证件,可在各大商业银行省内营业网点申请办理参军入伍专属银行卡,享受优先服务,免收基本费用,购买专属理财产品。2020年及以后入伍的高校毕业生,退役后被我省用人单位正式录(聘)用,符合条件的,可在安置地或工作地优先申请保障性住房;符合住房公积金贷款条件的,可适当提高其最高贷款额度。

(3)拓宽退役士兵学历提升渠道。高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役,在完成高职(专科)学业后参加专升本(普通本科)考试,实行计划单列,录取比例不低于60%。鼓励有条件的高校制定优秀退役大学生升学政策措施,每年安排一定数量或比例的普通专升本、硕士研究生招生计划,专项招收或推免符合条件的退役大学生。

(4)实施退役大学生士兵定向招录(聘)。在军队服役5年以上(含5年)的退役大学毕业生士兵,可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位,可与“三支一扶”等服务基层项目人员共享基层专项招聘岗位计划,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划,也可同等享受其他相关优惠政策;新招录基层专武干部,全部面向退役大学生士兵。各地在每年事业单位招聘工作人员时可安排部分岗位,定向招聘我省入伍的退役大学生士兵;直接服务退役军人的事业单位,每年招聘岗位中面向退役士兵(含退役大学生士兵)的比例不低于1/3;全省每年安排不超过国有企业招聘总数10%的岗位,用于定向招聘从我省入伍的退役大学毕业生士兵。退役大学生士兵服现役年限计算为工龄,服现役期间的奖惩情况、边远艰苦地区工作经历等作为录(聘)用的重要参考。

(5)加大退役士兵创业扶持力度。对符合条件的退役士兵创业担保贷款申请予以优先支持,个人贷款额度最高不超过20万元。对符合条件的个人创业担保贷款借款人合伙创业的,可根据合伙创业人数适当提高贷款额度,最高不超过符合条件个人贷款总额度的10%,贷款期限内按规定予以财政贴息。

(6)建立大学毕业生入伍奖励金制度。2020年及以后从我省入伍服义务兵役的高校毕业生,在其入伍次年8月1日前,由入伍地县级财政部门给予一次性入伍奖励金。其中,专科学历毕业生每人1000元,本科及以上学历毕业生每人1500元。(部分地区标准更高,如武汉:本科毕业生2万元、专科毕业生1万元、在校大学生和新生5000元)

(7)调整义务兵家庭优待金政策。2020年及以后从我省入伍的义务兵,不分城镇或农村户口,其义务兵家庭优待金基础标准,均按照不低于入伍地县(市、区)上年度城镇居民人均可支配收入的50%执行。其中,本科生及以上学历者按基础标准增发100%,专科生按基础标准增发50%。进藏(疆)和高原条件兵家庭优待金按基础标准的3倍发放。进藏(疆)和高原条件兵的大学生义务兵,除享受3倍基础标准外,同时享受大学生义务兵家庭优待金增发政策。

举例:小明是一位从武汉入伍的本科毕业生,分配去向是新疆某单位,服役2年:

本科毕业生入伍奖励金=20000元;

义务兵家庭优待金=23680元/年*(3+1)*2年=189440元;

学费补偿或国家助学贷款代偿=8000元/年*4年=32000元;

退役金=4500元/年*2年=9000元;

自主就业一次性经济补助=4500元/年*2年=9000元;

此外,算上两年义务兵基础津贴25200元;

服役两年能拿284640元。

(注:此处义务兵家庭优待金按照武汉市2019年标准计算)


9、什么是科研助理?毕业生担任科研助理期间户口、档案如何办理?

科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。

项目承担单位应根据国家有关规定及本单位的实际,参照本单位同级同类岗位确定科研助理薪酬标准,不得低于当地最低工资标准。项目承担单位应按规定,为科研助理办理参加社会保险及住房公积金等。高校毕业生在担任科研助理期间,其户口可存放在项目单位所在地或入学前户籍所在地;其档案可存放在项目单位,项目单位不具备人事档案管理条件的,档案可参照流动人员人事档案管理有关规定转递至项目单位所在地或户籍所在地的公共就业和人才服务机构。服务协议期满,根据工作需要可以续签协议,其户口和档案按照有关规定办理手续。就业后工龄与科研助理期间的工作时间合并计算,社会保险缴费年限合并计算。


10、“先上岗、再考证”阶段性措施包含哪些职业?实施期限?

对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。

对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生,可以先上岗从事相关工作,再参加考试并取得职业资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的,不得将取得上述职业资格作为限制性条件。


11、如何办理家庭经济困难、残疾、建档立卡贫困户家庭等群体毕业生的“一对一”就业帮扶?

毕业生自愿向就读高校申请,学校对家庭经济困难、残疾、建档立卡贫困户家庭等群体毕业生进行识别,建立帮扶台帐,开展就业指导,推荐用人单位。


12、毕业生如何办理高等教育学历认证?

登陆学信网网上申请平台(www.chsi.com.cn/wssq/),填写申请信息,上传申请材料,免费办理。具体请登录湖北毕业生就业信息网(www.hbbys.com.cn)“办事指南”查看。国(境)外毕业生证书学历认证可登录教育部留学服务中心网上服务大厅办理(网址:zwfw.cscse.edu.cn)


13、什么是三方协议?三方协议与劳动合同有何区别?

三方协议是《全国普通高校毕业生就业协议书》简称,一式三份,毕业生、用人单位和学校各持一份。毕业生与用人单位达成就业意向后签署的三方协议,学校据此为毕业生进行派遣。

三方协议不等于劳动合同。主要区别表现在三个方面。一是有效期不同,三方协议的有效期自签约日至毕业生到用人单位报到、正式接收后终止,劳动合同在用人单位正式接收后生效。二是签订的身份不同,三方协议主要面向尚未毕业高校大学生,劳动合同面向的是劳动者;三是涉及内容不同。三方协议主要用于说明毕业生自身情况,不涉及报到工作应享有的权利义务,劳动合同内容包括劳动报酬、劳动义务、工作内容、劳动纪律等,权利义务更为明确。


14、签订三方协议的步骤及需要注意的事项?

一般而言,毕业生签订三方协议,严格按照领取三方协议,个人填写,用人单位填写、盖章,校方填写和检查确认等5个环节依次进行。签订三方协议要重点注意待遇、发展机会等的约定,必要时可与用人单位协商写入三方协议“备注”栏内。待遇方面:重点了解是否解决户口?工资待遇,奖金,补贴等如何构成?有无生活及子女福利?五险一金是否远远低于实际工资?发展机会方面:要问清自己的具体职务岗位和工作内容,企业是否有完整的培训体系,了解加班和出差的情况等。


15、毕业生签三方协议要留心哪些细节?

(1)仔细核对关键信息。要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

(2)合理确定试用(见习)期。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。

(3)力争取消违或降低违约金。不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。

(4)重点关注就业协议“备注”栏。现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。

(5)严格按照规定步骤签协议。学生在签订协议时要等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。


16、毕业生档案都有些什么?档案有什么作用?

毕业生档案一般含有:高校毕业生登记表,学习成绩表,在校奖惩材料,入团、入党志愿书,体检表,毕业生报到通知书等。

档案很重要。没有档案,会影响以后的转正定级、评职称、考资格证等一系列手续。此外,在考研,考公务员,转正定级,职称评定,入团入党,计算工龄,办理各种人事手续方面都要以档案材料作为支撑。


17、毕业了,档案放在哪里?

(一)直接就业。

(1)去机关、事业单位、国有企业就业。高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的,由单位直接接受、管理档案。

(2)到私企外企就业。到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的,可有各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。

(3)到基层就业。原则上统一转至就业单位所在地县级政府人社部门。

(二)升学。录取后,学校会发调档函,根据调档函的要求办理调档手续。

(三)留学。一般存放在留学服务中心或人事代理机构。

毕业生不仅在毕业前要核实档案转递信息,在毕业后也要及时跟踪档案转递状态,确保不被遗失。待档案到达单位或人才中心后,要及时办理报到和存档手续。具体如何办理,依据各地单位或人才中心规定执行。


18、湖北高校2020届离校未就业毕业生怎么办理户口、档案相关手续?

2020届离校未就业高校毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构,以应届高校毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届高校毕业生办理相关手续。

户口、档案转递:毕业生向原就读学校书面申请,由学校根据申请办理户口、档案保留或转递手续。

就业手续办理:按照普通高校毕业生就业报到证签发或改签程序办理,毕业生申请、学校网上提交就业信息、湖北省高等学校毕业就业指导服务中心核对信息与材料、办理就业报到证。


19、武汉地区高校应届未就业毕业生落户政策?享受哪些就业服务?

高等学校专科及以上学历(经教育部认证)毕业生(含留学回国人员)、年龄不满45周岁(博士研究生、硕士研究生不受年龄限制)均可落户武汉,在拟落户地政务中心公安户籍窗口或户政办证中心办理,非武汉市生源未就业毕业生可在社区公共户落户。

毕业生落户后,由市、区公共就业和人才服务机构,根据相关管理规定按就近原则提供人事档案托管服务。党组织关系可暂保留在原就读高校党组织,也可转移到本人居住地的街道、乡镇党组织。各区公共就业和人才服务机构对落户在本区的未就业高校毕业生提供就业推荐、创业指导等服务,为毕业就业创业提供重点保障和支持,也可以按照规定通过公益性岗位安置就业。为毕业生办理上述手续和提供相关就业推荐均为免费服务。


相关政策文件原文可在本网站查阅,获取最新大学生就业创业资讯敬请关注“湖北省大学生就业创业服务平台”微信公众号。