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武汉工程大学:学校召开2020年毕业生就业工作推进会

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2020年05月14日     浏览:7465 次      来源: 武汉工程大学官方网站

本网讯(通讯员 马瑜)4月25日上午,学校在流芳校区第二会议室召开2020年毕业生就业工作推进会,分析研判当前毕业生就业形势,研究部署就业工作。会议由校党委书记程幼金主持。校长王存文,校党委副书记郑丹凤,校纪委书记徐慢,副校长张彦铎、方文海出席会议。

程幼金强调,做好常态化疫情防控下的就业工作,一要提高思想政治认识,进一步增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感。要从讲政治的高度认识毕业生就业工作,切实把坚定“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”落实到做好高校毕业生就业工作的行动上来。要从自觉践行以人民为中心的发展思想方面来理解毕业生就业工作,切实认识到就业是民生之本,关系到学生基本生活、个人发展和家庭幸福,要把各项就业工作要求落实到实处,做一个有益于人民的人。要从办人民满意的大学角度来认识毕业生就业工作,深刻认识到就业工作不仅是学校人才培养的重要环节和最终检验,更关系到学校的声誉和生源质量,影响着学校的建设与发展。二要把握新的形势和新的求职方式的变化,进一步创新工作方式方法,做到精准指导、精准服务和精准育人。引导学生正确认识国际国内经济形势、新业态和新求职方式,教育引导学生将个人前途和国家、民族命运紧密联系在一起,主动转变求职观念,适应就业新业态。要多措并举提供个性化服务,开展一对一针对性帮扶,落实“一生一策”。要把国家政策、爱国荣校兴家教育贯穿始终。三要加强组织领导,进一步明确并压实责任,形成上下联动、横向联系的就业工作机制,形成工作合力,高质量完成今年的毕业生工作任务。学校及学院都要进一步明确责任,掌握信息变动,坚持动态跟踪和问题导向,及时指导和解决问题,进一步完善就业工作指导方案。各部门要通力合作,建立信息沟通机制,共同推动工作进展。要进一步补短板,完善教育教学制度建设。

王存文强调,面临今年就业工作形势,一要提高政治站位,压实责任,直面困难,迎难而上,做好打持久战的心理准备,坚定信心完成好今年的毕业生就业工作。二要统筹协调学生学业、毕业、就业三者之间的关系,指导学生完成学业、顺利毕业、尽早就业。学院要注重分类指导,实施差异化、互补性就业。分管校领导及主管就业部门定期到学院检查、指导、督促。三要拓宽就业市场,创新就业模式。学院要注重了解学生就业去向,了解行业和企业需求、社会变化,充分利用校友资源、社会资源、科研资源,进一步拓宽学生就业市场。同时,要重视了解学生就业需求,引导创新就业模式。四要坚持底线思维,强化帮扶指导,实施“一生一策”。加强与校友和用人单位的对接,发挥其在帮助学生就业工作中的作用。要尽快完善实施助力学生完成学业的方案,制定并启动学生毕业程序。注重就业工作的成效和质量,突出精准目标,加大工作力度,坚持实事求是,注重工作实效,完成年度目标。五要进一步更新教育教学理念,提高教育教学质量。要优化专业设置,谋划启动改革,重构知识传授与能力培养、素质塑造相关的课程结构和体系。树立新的人才培养质量价值观,不断完善工作机制。

郑丹凤就毕业生就业工作提出了五点要求:一是认识上再提升。就业是最大的民生工程、民心工程,是“六保”“六稳”之首。二是措施上再加力。从“拓、引、激、包”四个字上做文章:进一步拓展学生的就业渠道;引导学生先就业再择业;充分利用国家和学校的就业激励措施;做好就业工作包干,内外联合、多措并举实现精准就业。三是帮扶上再精准。对“四困”毕业生、少数民族毕业生、考研落选的学生做好精准帮扶,做到“一生一策”。四是要求上再强化。加强就业信息统计,做到一日一报,进一步强化就业信息核查,把“四不准”要求落实到位。五是机制上再创新。要加强工作反思,把“三全育人”要求贯穿到毕业生就业工作全过程。要部门联动,把就业工作贯穿人才培养全过程。

张彦铎指出,一是各学院书记院长要下沉到一线,摸清摸准学生实际情况,做到全员帮扶,一对一就业指导。二是要引导学生关注因疫情影响产生的新经济业态、新就业机会。三是要鼓励学生改变就业观念,抓住基层就业机会。四是要做好研究生复试和调剂工作,为学生提供更多就业机会。五是要关注2021届毕业生的就业工作,提前为学生提供考研、就业等帮扶支持。

招生与就业工作处、研究生院和邮电与信息工程学院负责人分别就进一步推动2020届毕业生就业相关工作进行了汇报。各学院分别就学院毕业生就业现状、采取的措施、学院就业工作目标等方面进行了汇报交流。

党政办公室、研究生院、教务处、学生处、招生与就业工作处、邮电与信息工程学院负责人,各学院院长参加了现场会议,各学院党委书记和党委副书记在线观看了会议视频直播。(审稿人:熊杰)